Читая предложения третьей части, со всё большим удивлением узнавал систему Ташкентского филиала МГУ. Прямо даже неподдельная гордость за Родину охватила, что у нас реально реализовано, о чём только мечтают умы в России. А как оно на практике? В общем, для МГУ студенты-ташкентцы, естественно, получают образование в порядке иностранцев, с назначением подобающего контракта. При этом, однако, существуют 16 "бюджетных" мест на факультет, чей контракт в полном объём оплачивает РФ Узбекская Республика в обмен на 3-годичную отработку по специальности в Узбекистане. Пока не отработал - имеешь на руках цветной ксерокс диплома. При этом по документам, как я слышал, гарантируется предоставление целых 3 мест работы на выбор выпускника. Контрактники в полном смысле слова, соответственно, тянут лямку на себе за то чтобы выйти потом в чистое поле. При этом есть возможность сразу договориться с организацией, которая в расчёте на будущего специалиста будет платить за него контракт. Итак, что имеем на выходе. Выпускникам никто ничего не предлагает. Об этом не идёт даже речи. По тем же слухам, откуда информация про 3 места работы, эти 3 места работы на практике будут звучать как "больница в Нукусе", "школа в Джизаке", "детский сад в Карши" - выбирай любое. Естественно, патриотов ехать в обездоленную провинцию, среди выпускников МГУ нет и быть не может, типа поэтому даже и разговор не ведут. А допустим, и были бы, допустим, и языковой фактор этому выпускнику бы не мешал (Ташкент-то активно русскоязычен, включая самих узбеков, а про большинство остальных городов такого сказать уже нельзя) - как решить вопрос с переездом? Недвижимости не находится даже для воспитанников детдомов, которым она гарнатирована по закону, а откуда взяться свободной квартире для выпускника, благополучно прописанного в столице, и кто её будет искать, сам вуз? Далее, по бумажке написано, что отработка возможна в любой организации со 100%-но узбекистанским капиталом. По факту финдиректор вуза, конечно, не дурак, и отпускать разжившихся знаниями за государственный счёт в какую-нибудь мелкую контору к своему братишке не будет. Выехал за казённый счёт - так давай такое место, которое окажется достойной отработкой на республику. Министерства там, авиа- и нефтяные компании, на худой конец, иди учить в престижный лицей... Естественно, министерств, нефтяных компаний и крутых лицеев на всех не напасешься, тем более, что у министров и директоров лицея тоже есть сынки и дочки. В результате выпускник оказывается в ситуации "Пойди туда, не знаю куда, найди то, не знаю что - а финдиректору ТФ МГУ это должно понравиться". Ваш покорный слуга таким макаром сидит без работы уже 8-й месяц. Ну и об оплате контракта по договорённости с организацией. Это работает, кое-кто так делал. Однако 6.900.000 сумов за год - очень, мягко говоря, не шуточки, а ради чего? Чтобы психолога учили разным методам статистического обсчёта данных, а информатика - свойствам дискретных функций? Научная подготовка по программе МГУ великолепна (во всяком случае, на бумаге), но частных организаций по фундаментальным научным разработкам в Ташкенте нет. Организациям нужен программист-кодер, который сбацает ей нужную утилиту, и психолог-тренер, который умеет раскрепостить персонал по методике "два прихлопа, три притопа". Таких нехитрых практиков ей гораздо проще найти на улице и никаких миллионов не платить.
no subject
В общем, для МГУ студенты-ташкентцы, естественно, получают образование в порядке иностранцев, с назначением подобающего контракта. При этом, однако, существуют 16 "бюджетных" мест на факультет, чей контракт в полном объём оплачивает РФ Узбекская Республика в обмен на 3-годичную отработку по специальности в Узбекистане. Пока не отработал - имеешь на руках цветной ксерокс диплома. При этом по документам, как я слышал, гарантируется предоставление целых 3 мест работы на выбор выпускника. Контрактники в полном смысле слова, соответственно, тянут лямку на себе за то чтобы выйти потом в чистое поле. При этом есть возможность сразу договориться с организацией, которая в расчёте на будущего специалиста будет платить за него контракт.
Итак, что имеем на выходе. Выпускникам никто ничего не предлагает. Об этом не идёт даже речи. По тем же слухам, откуда информация про 3 места работы, эти 3 места работы на практике будут звучать как "больница в Нукусе", "школа в Джизаке", "детский сад в Карши" - выбирай любое. Естественно, патриотов ехать в обездоленную провинцию, среди выпускников МГУ нет и быть не может, типа поэтому даже и разговор не ведут. А допустим, и были бы, допустим, и языковой фактор этому выпускнику бы не мешал (Ташкент-то активно русскоязычен, включая самих узбеков, а про большинство остальных городов такого сказать уже нельзя) - как решить вопрос с переездом? Недвижимости не находится даже для воспитанников детдомов, которым она гарнатирована по закону, а откуда взяться свободной квартире для выпускника, благополучно прописанного в столице, и кто её будет искать, сам вуз?
Далее, по бумажке написано, что отработка возможна в любой организации со 100%-но узбекистанским капиталом. По факту финдиректор вуза, конечно, не дурак, и отпускать разжившихся знаниями за государственный счёт в какую-нибудь мелкую контору к своему братишке не будет. Выехал за казённый счёт - так давай такое место, которое окажется достойной отработкой на республику. Министерства там, авиа- и нефтяные компании, на худой конец, иди учить в престижный лицей... Естественно, министерств, нефтяных компаний и крутых лицеев на всех не напасешься, тем более, что у министров и директоров лицея тоже есть сынки и дочки. В результате выпускник оказывается в ситуации "Пойди туда, не знаю куда, найди то, не знаю что - а финдиректору ТФ МГУ это должно понравиться". Ваш покорный слуга таким макаром сидит без работы уже 8-й месяц.
Ну и об оплате контракта по договорённости с организацией. Это работает, кое-кто так делал. Однако 6.900.000 сумов за год - очень, мягко говоря, не шуточки, а ради чего? Чтобы психолога учили разным методам статистического обсчёта данных, а информатика - свойствам дискретных функций? Научная подготовка по программе МГУ великолепна (во всяком случае, на бумаге), но частных организаций по фундаментальным научным разработкам в Ташкенте нет. Организациям нужен программист-кодер, который сбацает ей нужную утилиту, и психолог-тренер, который умеет раскрепостить персонал по методике "два прихлопа, три притопа". Таких нехитрых практиков ей гораздо проще найти на улице и никаких миллионов не платить.